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Tout sur l'adhésion à la CFDT
Adhérer à la CFDT, c'est être écouté :
- Dans les entreprises
Grâce aux 4 500 élus délégués du personnel dans les entreprises des Services. Les délégués du personnel tissent au quotidien des liens avec les salariés, ils sont sur place, dans l'entreprise et peuvent à tout moment les représenter efficacement. Ils leur assurent un premier contact pour parler de leur travail ;
- Dans les syndicats :
L'écoute est réelle, grâce à la présence des milliers de militants qui accueillent les salariés dans les syndicats de proximité, la formulation des problèmes que rencontrent les salariés grâce au dialogue, favorise les solutions et permet une meilleure défense des revendications ;
- Dans toute la France :
Grâce à l'apport constant de nouveaux adhérents qui permet à la CFDT d'être un fameux " capteur " sur les situations au travail. La CFDT est la première organisation syndicale française par le nombre d'adhérents : 820 000 à fin 2004 dont 70 000 pour les secteurs des Services. De plus, nationalement la CFDT enregistre une progression constante dans les élections professionnelles : comités d'entreprises, délégués du personnel, conseils de prud'hommes etc.
Grâce aux milliers de militants exerçant des mandats de conseillers de salariés, de défenseurs syndicaux et de conseillers prud'homaux. Toutes ces personnes sont formées pour acquérir la technicité nécessaire sur des sujets complexes et spécifique au monde du travail ;
Etre adhérent à la CFDT, c'est être conseillé et défendu :
- grâce aux milliers de militants exerçant des mandats de conseillers de salariés, de défenseurs syndicaux et de conseillers prud'homaux. Toutes ces personnes sont formées pour acquérir la technicité nécessaire sur des sujets complexes et spécifiques au monde du travail ;
- à partir d'analyses notamment sur le bassin d'emploi local, ils recherchent des propositions cohérentes pour aboutir à un résultat favorable au salarié ;
" la première fonction de la CFDT est de défendre, de maintenir et d'étendre les droits de tous les salariés : emplois, salaires, conditions de travail, protection sociale, égalité professionnelle, respect de la dignité de chacun.
Etre adhérent à la CFDT, c'est être informé :
Tous les adhérents ont droit à une information régulière, ils reçoivent gratuitement à domicile :
- le mensuel CFDT Magazine édité par la Confédération ;
- le bimestriel "Inform' Action" de la Fédération qui donnent, grâce aux militants investis dans leur entreprises, des informations professionnelles et locales. Cette revue contient des fiches pratiques sur le droit du travail et un supplément spécifique aux 12 branches qui composent la Fédération.
Le site Internet de la Fédération donne aux adhérents des informations sur des dossiers d'actualité, sur les évolutions des droits etc.
Certains syndicats ont leur propre site Internet où ils diffusent des informations locales.
Etre adhérent à la CFDT, c'est être acteur dans les débats qui précèdent la prise de décisions :
La CFDT est démocratique.
Le débat est organisé à tous les niveaux avec les milliers de militants des entreprises et des syndicats. Dans la CFDT, les adhérents donc à travers eux tous les salariés sont écoutés, informés, interrogés et associés à l'élaboration des propositions et aux actions qui les font aboutir.
La CFDT attache beaucoup d'importance à ce que chaque adhérent puisse avoir les moyens de participer, s'il le désire à la vie de la CFDT. Ses règles de fonctionnement démocratique permettent que ce doit existe effectivement : congrès, débats, information, etc.
Etre adhérent à la CFDT, c'est s'émanciper
La CFDT offre aux salariés, à travers l'adhésion, la possibilité de participer à leur devenir individuel et collectif. Elle se bat pour la dignité, le respect des droits de l'homme et la défense des libertés.
Etre adhérent à la CFDT, c'est disposer d'une formation
Tout adhérent a la possibilité de participer à des sessions de formation pour mieux connaître l'entreprise, le droit du travail, la CFDT et son fonctionnement etc.
Etre adhérent à la CFDT, c'est avoir un soutien en cas de grève.
La CFDT est la seule organisation syndicale à verser une indemnité journalière en cas de grève à tous ses adhérents dès le troisième jour de grève.
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Pour tout cela, chaque adhérent doit payer une cotisation et respecter les règles de fonctionnement démocratique de la CFDT.
La cotisation représente 0,75% du salaire net.
Le montant annuel de l'adhésion est pris en compte dans les déductions d'impôts, soit une réduction égale à 60% des cotisations versées.
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Le plus de l'adhésion dans les Services : tout adhérent peut bénéficier d'une adhésion à une mutuelle, à tarif préférentiel.(cliquer pour consulter le dossier)
Comment devenir adhérent à la CFDT ?
En nous contactant directement à la Fédération, via le site : rubrique nous contacter
En contactant le syndicat local dont vous dépendez, toujours via le site : rubrique les syndicats |